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Der MBA ist längst nicht mehr nur eine akademische Weiterbildung für Einzelpersonen – er entwickelt sich zunehmend zum strategischen Tool für HR-Abteilungen. Die Opresnik Business School (OBS) bietet ein praxisorientiertes, 100 % online durchführbares MBA-Programm, das Unternehmen gezielt zur Mitarbeiterentwicklung und langfristigen Bindung einsetzen können.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen setzt nicht nur auf Fachwissen – sondern auch auf Perspektive. Mit dem OBS-MBA erhalten Mitarbeitende die Möglichkeit, sich neben dem Beruf akademisch weiterzuentwickeln. Das schafft Motivation, Loyalität und neue Handlungskompetenzen im Unternehmen.
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Fluktuation kann ein gefördertes MBA-Programm die entscheidende Maßnahme sein, um Leistungsträger:innen zu halten – und gleichzeitig die Führungsriege von morgen aufzubauen.
Ein MBA ist kein Nice-to-have – sondern ein strategisches HR-Werkzeug.
Förderung von innen statt Rekrutierung von außen Weiterbildung ist günstiger als Neueinstellung – vor allem, wenn Know-how und Unternehmenskultur bereits vorhanden sind. Unternehmen, die den MBA fördern, investieren direkt in die eigene Zukunft: in Fachwissen, strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis. Die Studieninhalte sind praxisnah aufgebaut. Reports, Analysen und die Master-Thesis können auf betriebliche Themen zugeschnitten werden – ein klarer Mehrwert für beide Seiten.
